Ermitteln Sie als Arbeitgeber Ihren aktuellen Status Quo im Personalwesen und Personalmarketing!

Professionelle Personalberatung und effektives Personalmarketing: mit Erfolg neue Mitarbeiter suchen und finden

Personalmarketing – also die langfristige, erfolgreiche Aufstellung als Arbeitgeber umfasst alle Maßnahmen, die darauf abzielen, das Unternehmen als Arbeitgebermarke zu etablieren und somit die Attraktivität des Unternehmens und deren Image zu steigern. Daher ist es klassisch gesehen eine Weiterentwicklung des herkömmlichen Marketings. Als Expertin für Marketing und Kommunikation gepaart mit meinem Wissen aus dem Personalbereich berate ich kleine und mittelständische Unternehmen, aus Handwerk, Produktion und dem Dienstleistungsgewerbe hinsichtlich ihrer Bedürfnisse.

Ermitteln sie anhand eines kurzen Fragebogens Ihren aktuellen Status Quo

    1. Haben Sie als Arbeitgeber eine Website mit einer Unterseite für das Thema Job und Karriere?

    JaNein

    2. Haben Sie ein Firmen Logo?

    JaNein

    3. Haben Sie als Arbeitgeber einen oder mehrere Social Media Accounts? (Facebook, Instagram, Linked/in, Xing, etc.)

    FacebookInstagramXingLinked/inTik TokYoutubeBlogsonstigeNein

    weiter

    4. Haben Sie als Arbeitgeber bereits Werte für ihr Unternehmen definiert?

    JaNein

    5. Haben Sie als Arbeitgeber ihre Arbeitnehmervorteile/Benefits definiert?

    JaNein

    6. Bilden Sie in ihrem Betrieb aus?

    JaNein

    7. Haben Sie für ihre offenen Stellen klare Stellenbeschreibungen/Ausschreibungen?

    JaNein

    8. Über welche Wege finden Sie in der Regel neue Mitarbeitende?

    Kontakte/EmpfehlungenAgentur für Arbeit/JobcenterWebsiteGoogle Ads/Kampagnengezielte Stellenanzeigen (regionale Zeitungen, Stepstone, Kleinanzeigen)Netzwerke/Verbändesonstiges

    weiter

    9. Wie viele Mitarbeitende beschäftigen Sie?

    1-55-2020-50mehr als 50

    10. Wer ist bei Ihnen im Unternehmen für das Thema Personal/Personalgewinnung, etc. zuständig?

    GeschäftsführungPersonalabteilungExternesonstiges

    Vielen Dank für Ihre Zeit. Gerne sende ich Ihnen im Anschluss an den Test eine gezielte Auswertung mit ersten hilfreichen Ideen zur Anpassungen und zur Verbesserung Ihrer Personalgewinnung zu. Geben Sie dafür hier bitte Ihre Daten ein.



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    Mitarbeiter finden durch gezielte, strategische Maßnahmen

    Es gibt verschiedene Maßnahmen, die im Rahmen des Personalmarketings umgesetzt werden können. Im Rahmen meiner externen Beratungsdienstleistungen erarbeite ich mit den Ansprechpartnern im Unternehmen die optimalen Maßnahmen. Die einzelnen Maßnahmen sind dabei so individuell wie die Unternehmen selbst. Von außen betrachtet fällt es mir leichter die aktuellen Prozesse zu analysieren, zu bewerten und an den entsprechenden Stellen anzupassen, um so die definierten Ziele im Bereich Personal zu erreichen.

    Neben den klassischen Grundlagen im Marketing geht es immer darum eine Sichtbarkeit und eine bestimmte Botschaft nach außen zu kommunizieren.

    Gezielte Nutzung der eigenen Ressourcen

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    Externe Schnittstelle mit klarem Ziel und Weitblick

    Definierter Projektrahmen für die planbare Umsetzung von Projekten

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    Flexibel, aber immer klar und lösungsorientiert

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    Sparrings­partner

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    Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Projekt­management

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    Über Mich, Blog, Projektmanagement

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    Detlef Kistenbrügger
    Perfekte Ratgeberin, gezielte orientierte strukturierte Zusammenarbeit bin rundum zufrieden. Kann ich nur weiterempfehlen.
    Kim Keil
    Ich bin sehr froh, dass Sabrina mir bei meiner Gründung eines eigenen Unternehmens zur Seite stand. Sie hat mir mit ihrem Wissen und Tipps sehr weiter geholfen.
    Sybille Asal
    Sabrina hat mich ausgesprochen sympathisch, vor allem aber kompetent, tatkräftig und bestens organisiert auf meinem Weg in die Selbständigkeit beraten und begleitet. Ihr guter Blick für das Wichtige und Wesentliche war mir dabei eine wertvolle Hilfe. Ich kann sie uneingeschränkt empfehlen!
    Alexander Lobach
    Sehr zu Empfehlen! Sabrina sticht vor allem durch ihre Flexibilität heraus. Ihre sehr Agile Herangehensweise setzt neue Impulse und schafft dadurch den Blickwinkel zu erweitern. "Out of the Box"
    Rebecca Schäfer
    Sabrina hat mir sowohl privat als auch beruflich wahnsinnig weitergeholfen und das zu einem fairen Preis. Den Slogan 'Die Grenze ist nur im Kopf' versteht man erst, wenn man Sabrina kennengelernt hat. Ich danke dir, Sabrina!
    christoph
    Vielen Dank! Sabrinas maßgeschneidertes Coaching war äußerst effektiv und hat mir geholfen, meine Ziele erfolgreich zu erreichen. Ich kann sie uneingeschränkt empfehlen für jeden, der eine individuelle und hilfreiche Unterstützung sucht.
    Eric Libuda
    Zunächst hatte ich bei Sabrina ein Jobcoaching bei den es mir darum ging meine Stärken herauszufinden und zu schauen wie und wo ich diese optimal einsetzen kann. Dabei hat sich der Wunsch herauskristallisiert das ich Unternehmer werden will weshalb ich im Anschluss eine Gründungsberatung bei Sabrina gemacht habe. Sabrina hat mir unter anderem dabei geholfen meinen Businessplan zu erstellen und meine Marketingstrategie zu entwickeln was mir persönlich sehr weitergeholfen hat. Anfang 2023 geht es jetzt auch endlich los. Ich möchte mich hier noch einmal für die Tolle Zeit und die Starke Unterstützung bedanken. Vielen Dank!